山西气象局公开招聘拟聘人员_山西省气象局2020招聘

1.行政单位合同工有机会解决编制吗

2.2013年浙江省人工影响天气办公室公开招聘人员公告

3.2014年广东省珠海市气象局事业单位招聘公告

4.2023湖南省气象部门招聘应届生体检考察

5.2013年广东省珠海市公共气象服务中心招聘公告

6.公务员考试哪个专业招的人数多?

根据《中国气象局人事司关于四川省气象局2017年度高校毕业生接收的复函》和《中国气象局人事司关于同意四川省气象局2017年毕业生接收调整的复函》批准的数，按照四川省气象部门2017年度事业单位毕业生招聘程序，拟聘用代昕鹭等62名同志到四川省气象部门所属事业单位工作(国家气象系统编制)，现予以公示。其中标注*者为因生理原因等特殊情况延迟体检人员，还未取得体检报告，待用人单位审查通过后再予以确认。如体检结果不符合《四川省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施方案(试行)》中相关规定的，取消其聘用人员资格。

公示期限为7个工作日，即2017年5月18日-2017年5月26日。公示期间如有情况需反映，请以实名方式通过电话、书面或面谈形式向四川省气象局人事处或四川省气象局党组纪律检查组反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

书面材料邮寄地址：成都市青羊区光华村街20号(邮编610072)

电话：028-87331725(人事处)、028-87323925(党组纪检组)

原标题：四川省气象局2017年度事业单位拟聘用人员公示

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2017年度四川省气象局事业单位拟聘用人员基本情况.xls

行政单位合同工有机会解决编制吗

因工作需要，经上级人事部门同意，芜湖县气象局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

公共气象服务：2名，办公文秘：1名。

三、招聘条件

1、具有全日制本科或以上学历，气象、电子、计算机、防雷、文秘等相关专业；

2、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违纪违法行为；

3、年龄在30周岁以下；

4、对于有一定社会经验或文字处理等方面能力突出者，可适当放宽条件。

四、报名事项

1、报名时间：2013年8月1日至8月15日（双休日除外），上午8:00—11:30，下午3:00—5:30；

2、报名地点：芜湖县气象局（苏皖商贸城与芜湖技师学院交叉路口向三元方向一公里处）。联系人：赵先生，联系电话8760338，13966009905；

3、报名时须携带本人、户口簿和学历证书原件。

五、招聘方法

1、资格审查；

2、考试。根据资格审查情况通知初选人员参加笔试和面试；笔试、面试具体时间及地点将另行通知；

3、确定拟聘人员。根据笔试、面试综合成绩，从高分至低分择优确定每个招聘岗位的初定人选；

4、体检。拟聘人选在指定医院进行体检，费用自行承担。

六、聘用

经笔试、面试、体检合格后，拟聘用人员报芜湖市气象局人事科批准后办理劳务派遣手续（或签订劳动合同），试用期按照国家规定执行。

七、工薪待遇

试用期工资每月1300元。试用期满后，月平均收入不低于2000元，并购买五险。

八、特别提示

1、本次招聘的笔试、面试、体检等活动主要使用电话通知，请报名人员在应聘期间保持通讯畅通，逾期不到者视为自动放弃；

2、无论报名者是否被聘用，均不退还报名资料；

3、应聘人员应对自己所提供的资料内容负责，如有虚，一经发现，立即取消其应聘资格。

4、本《公告》由芜湖县气象局负责解释。

附件：招聘报名表.doc

芜湖县气象局

2013年7月30日

2013年浙江省人工影响天气办公室公开招聘人员公告

法律分析：行政单位合同工有机会解决编制。事业单位正式编制人员的唯一录用条件是国家公开招考（也就是公务员考试形式）。编制人员是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

2014年广东省珠海市气象局事业单位招聘公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在南京、成都举办“全国气象部门2014年人才招聘会”工作部署，浙江省人工影响天气办公室决定公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省人工影响天气办公室为浙江省气象局直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于处级，单位位于杭州市区。主要负责制定和组织实施全省人工影响天气规划、，组织实施人工影响天气作业、管理等。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘人影业务专业技术岗位3人。

全部岗位招聘全日制普通高校2014年应届毕业生。应聘人员需在2014年7月底前取得所需学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有研究生学历和硕士及以上学位，大气科学类专业（专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、报名用现场报名和资料投寄现场确认两种方式。不接受其他方式报名。

现场报名。“全国气象部门2014年人才招聘会”将于2013年11月21日、23日分别在南京（南京信息工程大学东苑体育馆）、成都（成都信息工程学院航空港校区体育馆）举行。浙江省人工影响天气办公室将于当日上午9：00至下午2：00在活动现场本单位摊位接受报名。

邮寄报名。报名截止时间为2013年12月15日（以邮戳时间为准）。邮寄地址附后。

报名资料包括：报名表（样式附后）、个人简历（附近期二寸彩照一张），、学历和学位证书（2014年应届毕业生提供在读高校核发的毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》）复印件。

2、资格审查。招聘单位在报名现场同步进行资格审查。资料投寄报名者必须于面试前一天到浙江省气象局人事处进行现场确认，没有经过现场确认的资料投寄报名者不能参加面试。

3、开考条件。报考人数不足招聘三倍的，不开考或酌情核减招考直至取消招聘。

（二）考试

1、考试用笔试和面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的40%和60%。

2、笔试。笔试内容为专业知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：5的比例确定面试对象。

确定参加面试的人员，应携带报名材料原件备查。

面试取答辩形式，每位应聘者时间不超过15分钟，包括个人陈述和答辩。面试主要考查职业素养、专业水平以及与招聘岗位的匹配度。

3、面试结束后，公布面试结果，并根据笔试和面试总成绩，按1:1比例确定入围体检人员名单。

面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

4、笔试和面试拟于2013年12月底前在浙江省气象局机关大楼内进行(具体时间另行通知)。

5、通过资格审查的报名人员不足15人的，不安排笔试，考试用直接面试的方式进行。

（三）体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在网上公示，时间为7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、主管部门网站（://.zjmb.gov.cn）“通知公告”）；

2、浙江省人力社会保障网（://.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省气象局（监察审计处）：0571—87074192；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-87071809、87076819（张珊瑛）

邮寄地址：浙江省杭州市上城区旧仁和署38号浙江省气象局人事处

邮编：310002

附件： 《浙江省事业单位公开招聘报名表》（一）

浙江省人工影响天气办公室

2013年11月14日

2023湖南省气象部门招聘应届生体检考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，我局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

此次招聘单位为珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所），是珠海市气象局所属的公益三类事业单位，人员经费自理。考生可登录我局门户网站（.zhmb.gov.cn）进一步了解。

二、招聘岗位、对象、人数、资格条件及薪酬待遇

应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，身体健康。具体招聘岗位、对象、人数、范围及资格条件详见《珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

被聘用者由珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）统一调配，享受珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）工资方案统一规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式。现场报名或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点。

——现场报名：5月6日－5月8日（8:30－12:00，14:30－17:30）；香洲区红旗街34号珠海市气象局办公室，联系电话：0756－2226038。

——电子邮件报名：受理报名截止时间为5月8日17:30时。报名者将报名材料的扫描件发送至邮箱： zhsqxj@126 （邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考01岗位）。

3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②大一寸彩色相片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；③，学历、学位证（2014年应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、学生证），专业技术资格证等；④国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考的书面证明；持有国（境）外学历人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书；留学经历人员，还须提供我驻外使领馆开具的留学证明材料。

以上报名材料，现场报名时提交复印件一份，原件备验。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于报名结束后3个工作日内在我局门户网站公布。

5.注意事项。①02岗位符合条件报名人数不足3人时，将不予开考；②考生领取《准考证》时，需携带报名材料原件备验。

（二）考试

取面试方式进行。满分100分，合格线60分。主要测试考生组织、沟通协调、应变能力及适应岗位工作等能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，依面试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

考试成绩、入围体检及考察人员名单，于面试结束后2个工作日内在市气象局网站公布。

----面试时间及地点：详见《准考证》。

（三）体检及考察

体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询、监督或投诉电话：0756-2226038。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试合格考生总成绩高低排序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未按要求报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

附件:1.珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

珠海市气象局

2014年4月21日

附件下载：

附件1：珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc

附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

2013年广东省珠海市公共气象服务中心招聘公告

组织拟考察人员到指定医院参照公务员录用标准进行体检。体检医院应出具体检合格结论。应聘人员未在组织招聘的部门或用人单位规定时间内完成体检或完成复检的视为放弃应聘，规定时间另行通知。体检合格者进入考察环节，重点考察拟考察人员的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、社会实践等情况，并对拟考察人员资格条件进行复查。

一、确定拟聘人员

根据体检、考察情况，经湖南省气象局党组研究，确定拟聘人员。

二、公示

拟聘人员信息在中国气象局门户网站、湖南省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。

办理入职手续。公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员在规定的时间内到用人单位报到，并需提供相应材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消录用资格（具体报到时间以通知为准）。

聘用。报中国气象局人事司备案同意后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，办理有关手续。

公务员考试哪个专业招的人数多?

珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)是珠海市气象局所属的公益三类事业单位，人员经费自理。

现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，面向社会公开招聘工作人员7名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象、人数、资格条件及薪酬待遇

应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，身体健康。具体招聘岗位、对象、人数、范围及资格条件详见《珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)2013年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

被聘用者由珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)统一调配，享受珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)工资方案统一规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式。现场报名或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点。

现场报名：9月22日-24日(8:30-12:00，14:30-17:30);市气象局办公室(香洲区红旗街34号)，联系电话：0756-2226038。

电子邮件报名：受理报名截止时间为9月24日17:30时。报名者将报名材料的扫描件发送至邮箱：zhmbbgx@yahoo.cn(邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考A02岗位)。

3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②，学历、学位证，专业技术资格证，年度考核证明材料及工作经历证明材料等;③大一寸彩色相片2张(1张贴于报名表，另1张备用);

国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考的书面证明;留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，及我驻外使领馆开具的证明材料。

以上报名材料，现场报名时提交复印件，电子邮件报名时提交扫描件，原件备验。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于报名结束后3个工作日内在市气象局门户网站(.zhmb.gov.cn)公布。

5.注意事项。①A岗位拟聘人数与符合条件报名人数比例达到1:3时，方可开考;否则，取消该岗位招聘或核减招聘;②考生领取《准考证》时，需携带报名材料原件备验。

(二)考试

A岗报名者取笔试+面试的方式，主要测试公共基础知识、气象专业知识、综合素质及岗位所需能力等，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均四舍五入并保留小数点后1位)。B岗报名者取面试方式，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试(满分100分,合格线60分)。闭卷形式，统一组织，时间2小时。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选;不足1:3时，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日内在市气象局门户网站公布。

----笔试时间及地点:详见《准考证》。

2.面试(满分100分,合格线60分)。取答辩方式进行，当场评分、统分，并现场公布面试成绩。

考试结束后，计算考生考试总成绩，依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，将于面试结束后2个工作日内在市气象局门户网站公布。

----面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察

体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询、监督或投诉电话：0756-2226038。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按考试合格考生总成绩高低排序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未按要求报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

附件1： 珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)2013年公开招聘工作人员岗位一览表.doc

附件2： 珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

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珠海市气象局

2013 年9月4日

2011年国家公务员考试报名合格人数为1415138人。国家公务员网对2011年国家公务员招录的专业报名情况进行了分析统计，列出了一个公务员考试招录热门专业排行榜：

第一名：财会类及相关专业

财会类及相关专业：主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师（专门化）等专业。2011年国家公务员考试招录人数为2253个，合格人数为1827，竞争比例约为1:84。其招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等审计工作，招考的部门包括：民航管理局、国税局、出入境检疫局、审计署等。

第二名：经济类专业

经济类专业包括：经济学、金融学、经济管理、产业经济、国际经济与贸易、海洋经济学等等。2011年国家公务员考试招录人数为1602个，合格人数为141021，竞争比例为1:88。其招录的职位主要是进行统计及数据分析工作。招考的部门包括：国家邮政局、审计署、出入境边防检查站、海事局、民航管理局、国税局等等。

第三名：计算机及其相关专业

计算机及相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机应用技术、计算机应用与维护、办公自动化技术、计算机与信息管理、计算机网络与软件应用、多媒体与网络技术、信息与多媒体技术、信息与通信网络技术、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等专业。 2011年国家公务员考试招录人数为1071个，合格人数为135824，竞争比例为1:126.8。其招录的职位主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。招考的部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。

第四名：法律专业

法律专业主要包括法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等等专业。2011年国家公务员考试招录人数为1324个，合格人数为 109544，竞争比例为1: 82.73。其招录的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作。招考的部门包括：国家邮政局、交通部、审计署、出入境检查站、国税局等。

第五名：中文及相关专业

中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、科技文秘、汉语言文学与文化传播、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。2011年国家公务员考试招录人数为1279个，合格人数为128713，竞争比例为1: 100.63。其招录的职位主要是负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等工作。招考的部门包括国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。

第六名：治安管理专业

治安管理专业主要是培养具有系统的社会治安秩序管理、户籍管理、治安防范工作、治安案件查处等专业知识和实际工作能力，可适应公安治安管理部门、社会企事业单位保卫部门及其他单位安保管理部门工作。2011年国家公务员考试招录人数为912个，合格人数为414，竞争比例为1: 46。其主要是从事一些一线的实战岗位。专业对口性较强。招考的部门包括中国民航空中警察总队系统、出入境边防检查总站、民用航空局管理局、铁路公安局等等。

从分析来看，我们不难发现某些岗位要求的专业独占鳌头，几乎占据了半壁江山。可以说，这些专业为今后的公务员招录提供了宝贵的参考价值，也无疑成为了敲开公务员招录大门的必备专业。与此同时，与2010年高考热门专业排行榜相对照，金融、自动化、会计学排名前三，成为家长和学生首选的热门专业。公务员热门专业中全部入选了高考志愿填报热门专业前十位。